O que eu amo fazer!
Confesso ser prazeroso demais conduzir um programa de desenvolvimento pessoal, por isso, quero compartilhar um pouco de como esse processo facilita transformações significativas na vida das pessoas que se permitem. Tudo começa quando ocorre o reconhecimento de que algo não está legal, de que, sem…
Inove e tenha Resultados!
Inovar não quer dizer apenas investir em novas tecnologias, é principalmente montar uma estratégia para buscar um comportamento inovador. INOVAR é pensar diferente, é buscar novas formas de olhar o que já existe, é fazer a mesma coisa de forma distinta. Inovação nesses últimos anos…
Lidere primeiramente a si mesmo, para assim ser eficaz liderando os outros
Tenho encontrado diversos profissionais com dificuldades em liderar suas equipes, sem conseguir verdadeiro comprometimento de seus colaboradores, com insegurança para exercerem suas funções e, na maioria das vezes, constantemente nervosos, estressados e sem tempo para nada. Se você se identificou em algumas destas situações, não se…
4 Tipos de Empreendedores – Qual o seu?
Esses dias eu ouvi o micro audiobook do livro Empreendedorismo na Prática de José Carlos Assis Dornelas, excelente por sinal, e o que mais me chamou atenção foi a classificação de empreendedores em diversos tipos, dos quais selecionei 4 tipos que são os que mais…
Você ainda lidera no modelo “manda quem pode e obedece quem tem juízo”?
Caro gestor, hoje o post é para você. Como você define a sua forma de liderar? O desenvolvimento de equipes e liderança são pautas de muitas reuniões nas organizações, portanto trago hoje alguns dos principais deslizes que os gestores cometem e dicas para ação: Não…
Você está pronto para Empreender?
Não é novidade que para um negócio ser bem-sucedido, além fazer acontecer é preciso também boa gestão. Mas eu conheço muitos empreendedores, que antes de abrirem seus negócios, não realizaram o plano de negócios, tão pouco um planejamento anual para sua empresa, e destes alguns…
Delegar é difícil?
Pare de centralizar e aprenda a delegar! O papel do líder não é, de forma alguma, assumir todas as atividades do setor. Ele possui uma equipe justamente para receber demandas e contribuir com atividades para o resultado, no entanto, muitos líderes acabam fazendo tudo sozinhos por…
3 princípios do Coaching que deve ser utilizado pelos Líderes
Estes princípios oferecem um caminho para o bom relacionamento entre líder e liderado e, consequentemente, para a excelência nos resultados. 1- suspender todo tipo de julgamento Busque em sua memória a última vez em que se sentiu julgado. Que emoções você experimentou? Que pensamentos vieram em sua…
Você tem medo de quê?
O medo é sempre de algo que pode acontecer, nunca de algo que já está acontecendo. A nossa mente está no futuro, enquanto nós estamos no aqui e agora. O medo sempre parece ser de perder, de falhar, errar, mas sua única origem está no…
Faltam 6 meses, e agora?
Chegamos ao meio do ano!! Te pergunto: Como andam as suas metas? Aquelas que você planejou em dezembro ou janeiro? Você acredita que está no caminho certo ou sente que o ano já está perdido? Sempre é possível mudar sua atitude e ainda dá tempo…