O que você precisa saber antes de ir para uma dinâmica de grupo
E hoje as dicas são para quem está buscando recolocação! São incontáveis as vezes que utilizei dinâmicas de grupo em processos seletivos que realizei. E por que esse é um método eficaz na minha opinião? Porque se conseguimos deixar os candidatos à vontade (fator de…
Qual seu grau de tolerância para a dor de liderar?
Sim! liderar dói, apesar de todos os prazeres, satisfações e conquistas que a posição de líder pode gerar. Afinal, decidir os rumos de uma empresa, organização ou mesmo departamento é uma tarefa complexa, que nem sempre é cor-de-rosa. E você líder, qual a sua maior…
Qual é o seu talento?
Talento é aquilo que fazemos com muita facilidade em um curto espaço de tempo, se compararmos com outras pessoas. Ao utilizar seu talento você entra num estado de flow, parece que o tempo voa, sua atenção está focada no que faz e sua satisfação é…
Organização é seu ponto forte?
Você sabe qual é o principal motivo que faz as pessoas se sentirem improdutivas? É a desorganização… Há alguns anos, no início da minha carreira, fui prestigiada por integrar e liderar programas 5S. Com essa base, durante toda a minha trajetória, tanto na carreira quanto…
Adote uma mentalidade Empreendedora
Conheça 10 características fundamentais dos empreendedores de sucesso e as adote para sua vida, independente de hoje você ser empregado, pois essas características estão sendo cada vez mais valorizadas pelas empresas e buscadas nos processos seletivos. Se você é empreendedor, identifique aquelas que já são…
Conheça as melhores práticas para garantir produtividade
Tendo em vista um mercado altamente competitivo, devemos estar sempre em busca de alternativas para aumentar a produtividade, seja individual ou da equipe. Não importa se você é empresário, gestor ou colaborador em uma empresa, todos concordamos sobre a importância de ter as condições necessárias…
Você ainda lidera no modelo “manda quem pode e obedece quem tem juízo”?
Caro gestor, hoje o post é para você. Como você define a sua forma de liderar? O desenvolvimento de equipes e liderança são pautas de muitas reuniões nas organizações, portanto trago hoje alguns dos principais deslizes que os gestores cometem e dicas para ação: Não…
Delegar é difícil?
Pare de centralizar e aprenda a delegar! O papel do líder não é, de forma alguma, assumir todas as atividades do setor. Ele possui uma equipe justamente para receber demandas e contribuir com atividades para o resultado, no entanto, muitos líderes acabam fazendo tudo sozinhos por…
3 princípios do Coaching que deve ser utilizado pelos Líderes
Estes princípios oferecem um caminho para o bom relacionamento entre líder e liderado e, consequentemente, para a excelência nos resultados. 1- suspender todo tipo de julgamento Busque em sua memória a última vez em que se sentiu julgado. Que emoções você experimentou? Que pensamentos vieram em sua…
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